忻州师范学院附属外国语中学
民主评议政风行风工作实施办法

 

　　我校属于市直重点评议单位，评议内容和重点为：清正廉洁，落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的情况；改进作风、提高职业道德水准和提升服务质量，落实“首问”、“首办”责任制；搞好服务，杜绝“三乱”，切实解决漠视群众利益、吃拿卡等问题。通过评议，切实解决乱收费、乱罚款、乱筹资、和以权谋取小团体利益、个人利益的问题。
　　评议方法和步骤：
　　（一）宣传发动和安排部署阶段：
　　1、建立评议领导和工作机构，制定实施方案，召开评议动员大会，安排部署年度评议工作，并将情况报市评议办。
　　2、开展政风行风建设宣传月活动。通过新闻媒体向社会作出政风行风建设公开承诺，将公开承诺内容在本单位公示，接受群众监督。
　　3、设立评议意见箱，公布举报电话，有条件的要设立评议电子邮箱。
　　（二）调查评议和整改反馈阶段
　　1、开展政风行风问题调查。组织政风行风监督员走访服务，召开座谈会，发放问卷调查表，深入了解学校存在的问题，并及时进行反馈。查找存在问题的原因，提出切实有效的整改措施，进行自查自纠，并写出政风行风问题调查报告，于6月底前报市评议办。
　　2、进行明察暗访。有组织有计划地对部门内设处室及基层单位，采取不打招呼、随即暗访的方式进行检查，每季暗访一次，及时发现和纠察存在的政风行风问题。
　　3、组织召开民主听证对话会。主要有集中组织和自行组织两种形式。集中组织，由评议办围绕评议主题，确定参评部门，在媒体发出公告，广泛征求群众意见，梳理群众提出的问题，在政风行风面对面现场作出答复。
　　4、整改反馈。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。对《政风行风热线》、《政风行风面对面》评议代表提出的问题，各参评部门要立查立改，
当场承诺，限期反馈。
　　5、建章立制。通过评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议有解决具体问题向建立预防机制转变，有突击性推动向靠制度保证转变，有外力推动向自觉推动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。
　　（三）问卷测评、工作考核和总结阶段
测评考核计分比例：一是以群众问卷测评为主，群众问卷测评得分和工作考绩和得分安70﹪和30﹪的比例记入总分。二是以基层考核为主，从此下至上安60﹪和40﹪的比例记入总分。三是以日常考核为主